Objektive Vertriebskandidaten Assessments.

Das SALES CANDIDATE ASSESSMENT von OMG bietet CEOs, Vertriebs- und HR-Executives auf der Grundlage vertriebsspezifischer Kompetenzen prädiktive Empfehlungen darüber, ob ein Vertriebskandidat in einer Vertriebsrolle erfolgreich sein wird.

• Vertriebsleiter
• Verkaufsmanager
• Verkäufer

50% mehr Vertriebstalente identifizieren und gewinnen!

Die OMG-Kandidatenbeurteilung ist als rollenspezifisches Assessment 4x prädiktiver als Verhaltens- oder Persönlichkeitsbeurteilungen.

Innerhalb von 12 Monaten zeigen 91 % der von einem OMG-Assessment empfohlenen Kandidaten eine positive Leistung am Arbeitsplatz auf.

OMG ermöglicht Vertriebsorganisationen die Beurteilung von Kandidaten anhand von 21 vertriebsspezifischen Kompetenzen, die in Verkaufswillen, Vertriebs-DNA und taktisches Verkaufen unterteilt sind.